Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда №2464

Формат: А5 (двухсторонний); Вес: 0.05; Количество страниц: 40.

Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Правила устанавливают порядок организации и проведение инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, обучения требованиям охраны труда и проверки знания требований охраны труда, оформление документов и записей о планировании и регистрации проведения обучения по охране труда. 

Порядок содержит требования к организации и проведению обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работодателем (без привлечения организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда), особенности организации обучения по охране труда на микропредприятиях.

Правила включают:

• Приложение №1. Примерные перечни тем для программы вводного инструктажа по охране труда
• Приложение №2. Примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
• Приложение №3. Примерные перечни тем для формирования программ обучения требованиям охраны труда
• Приложение №4. Минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с учетом среднесписочной численности и категории риска организации (человек).

Вводятся в действие с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2026 г.

Взамен Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.