Инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ – мастер, прораб, преподаватель и т. д., который прошел обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Включите в журнал информацию из пункта 87 Порядка обучения № 2464.
Записи внесите в журнал регистрации инструктажа после окончания инструктажа и проверки знания (п. 23 и п. 86 Порядка обучения № 2464).
Другие журналы по охране труда можете посмотреть по ссылке и приобрести с доставкой.
- В столбце 1 «Дата» укажите фактическую дату проведения инструктажа.
- В столбце 2 «Фамилия, имя, отчество работника, прошедшего инструктаж» запишите фамилию, имя, отчество работника, которому провели инструктаж.
- В столбце 3 «Профессия/должность работника, прошедшего инструктаж» укажите должность, которая указана в трудовом договоре работника, которому провели инструктаж.
- В столбце 4 «Число, месяц, год рождения работника» укажите полностью дату рождения сотрудника.
- В столбце 5 «Вид инструктажа» укажите вид инструктажа, который был проведен работнику: первичный, повторный, внеплановый или целевой.
- Столбец 6 «Причина проведения инструктажа (внепланового, целевого)» заполняйте только при проведении внепланового и целевого инструктажей. В столбце укажите название, номер и дату документа, на основании которого был проведен внеплановый или целевой инструктаж.
- В столбце 7 «Фамилия, имя, отчество работника, проводившего инструктаж» укажите фамилию, имя, отчество сотрудника, который проводил инструктаж. Инструктаж проводит руководитель инструктируемого сотрудника.
- Столбец 8 «Профессия/должность работника, проводившего инструктаж» укажите должность, которая указана в трудовом договоре работника, которой провел инструктаж.
- В столбце 9 «Наименование локального акта, в объеме которого проводили инструктаж» укажите ЛНА, по которым проводили инструктаж.
- В столбцах 10, 11 ставят свои подписи работник, который провел инструктаж, и сотрудник, которому провели инструктаж, после проведения инструктажа.
Акция на журналы инструктажей по охране труда
Материал подготовлен при поддержке Система Охрана труда.