Результаты проведенных медосмотров внесите в соответствующие журналы регистрации – предрейсовые и предсменные, послерейсовые и послесменные. В этих журналах зафиксируйте:
- дату и время проведения медицинского осмотра;
- фамилию, имя, отчество работника;
- пол работника;
- дату его рождения;
- результаты исследований;
- заключение о результатах медосмотра по пунктами 18 и 19 Порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований, утвержденного Приказом Минздрава России от 30.05.2023 № 266н;
- подпись медицинского работника и ее расшифровку;
- подпись работника.
Журналы ведут в бумажном или электронном виде.
Страницы бумажного журнала должны быть:
- прошнурованы;
- пронумерованы;
- скреплены печатью организации.
Журналы на электронном носителе ведут с учетом требований законодательства о персональных данных и с обязательной возможностью распечатки страниц. Внесенные в журналы сведения заверяют усиленной квалифицированной электронной подписью. Соответствующее требование закреплено в части 3 статьи 19 Закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ.
Медработник сообщает о результатах проведенного медосмотра работнику и работодателю (п. 24 Порядка).
В путевом листе медработник ставит подпись и отметку: «прошел предсменный медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен». Если во время осмотра будут выявлены факторы, препятствующие выполнению трудовых обязанностей, работнику выдают справку для предъявления в медицинскую организацию.
Материал подготовлен при поддержке Система Охрана труда.